AZAV - Qualitätsmanagement Standard für Bildungsträger

Einführung

Ich unterstütze Bildungsträger und Träger von Maßnahmen bei der Vorbereitung und im Zulassungsprozess der Träger- und Maßnahmenzulassung gemäß AZAV. Mein Ziel ist eine reibungslose Zulassung durch klare Prozesse, transparente Nachweise und praxisnahe Umsetzung.

AZAV "Zertifizierung"

Was ist die AZAV?

AZAV bedeutet „Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung“ und sie definiert die Voraussetzungen und Vorgehensweisen, nach denen fachkundige Stellen akkreditiert und Träger und Maßnahmen der Arbeitsförderung zugelassen werden (SGB III). Sie löste im Jahr die AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) ab.

Was beinhaltet die AZAV?

Die AZAV definiert, welche Voraussetzungen eine fachkundige Stelle für die Akkreditierung erfüllen muss und auch, welchen Voraussetzungen Träger und arbeitsfördernde Maßnahmen zur Zulassung nach dem SGB aufweisen müssen.

Wen betrifft diese Pflicht zur “Zertifizierung”?

Grundsätzlich sind nur Normen “zertifizierbar”. Die AZAV ist eine gesetzliche Verordnung. Bei Verordnungen spricht man daher von “Zulassungen”. Wie bei der DIN EN ISO 9001 Familie benötigen die zugelassenen Träger ein Qualitätsmanagement. Diese Pflicht ist im SGB III § 178 ff, § 443 sowie im SGB II, § 16, festgelegt (Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt) und betrifft folgende Branchen der Bildungs-und Personalwirtschaft:

• Bildungsträger für Aus- und Weiterbildungen
• Zeitarbeitsfirmen, Personal- und auch private Arbeitsvermittler, die einen AVGS einlösen möchten
• Unternehmen für Trainings und Coaching, die Ausschreibungsmaßnahmen durchführen möchten
• Kleinere Bildungsunternehmen, die Angebote der Freien Förderung oder AVGS durchführen möchten
• Beschäftigungsgesellschaften mit Aktivitäten im Rahmen der AGH-Maßnahmen oder mit Bildungsanteil

Wofür benötige ich die AZAV-Zulassung?

Um mit der Agentur für Arbeit oder den Jobcentern Leistungen im Bildungssektor abrechnen zu können (Aus- und Weiterbildung, Training, Coaching), ist die AZAV Voraussetzung. Sie gilt ebenfalls für Ausschreibungen der Agentur für Arbeit.

Wie lange gilt die AZAV-Trägerzulassung?

Im Gegensatz zu einem “Normenzyklus” gilt sie drei bis fünf Jahre, wobei ein jährliches Audit zur Überwachung notwendig ist.

Was ist die AZAV-Maßnahmenzulassung?

Darunter versteht man im Prinzip das “zertifizierte” Portfolio des Bildungsträgers - beispielsweise das Führerscheinangebot einer Fahrschule. Da sie von der Arbeitsagentur gefördert wird, muss sie nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten durchgeführt werden.  Maßnahmen unterliegen dem sogenannten Bundesdurchschnittskostensatz (BDKS). Nur in begründeten Ausnahmefällen darf vom BDKS abgewichen werden.

Eine Maßnahmenzulassung (und damit Einlösung von Bildungsgutschein oder AVGS) darf nur mit bestehender Trägerzulassung erfolgen.

Im Gegensatz zur Trägerzulassung sind Maßnahmen auf drei Jahre zulassungsfähig.

Interessiert? Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, den Zeitrahmen und den passenden Implementierungsweg.